outbox AG am Weltfrauentag - Besonderes Arbeiten

Das Arbeiten bei der outbox AG hat etwas Besonderes: Mit fast 40 % an der Gesamtbelegschaft liegt der Anteil der Frauen im Unternehmen über dem Durchschnitt. Dennoch wünschen wir uns mehr Kolleginnen in der Entwicklungsabteilung.

In der aktuellen Studie "Telekommunikation in Deutschland" schreiben die Verfasser der Input Consulting:

"Der Frauenanteil in der Telekommunikationsbranche betrug der Bundesagentur für Arbeit zufolge im Jahr 2022 lediglich 25 Prozent (vgl. hier und im Folgenden BA 2022). Damit liegt er 21 Prozentpunkte unter dem Anteil in der deutschen Wirtschaft insgesamt. Der geringe Frauenanteil geht vor allem auf die Dominanz technischer Berufe in der Branche zurück. Frauen sind in Deutschland in den MINT-Berufen per se unterrepräsentiert. So lag der Anteil der Frauen an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in MINT-Berufen 2021 bei lediglich 15,6 Prozent (Anger et al. 2022). Dies spiegelt sich auch in der Telekommunikationsbranche wider."

Wir wollen gegen den Trend wachsen und gern auch Frauen in den MINT-Berufen ausbilden.

20 Jahre outbox AG

Die outbox AG wurde 2004 in Köln gegründet. Seitdem bauen und betreiben wir softwarebasierte Lösungen rund um die Bedürfnisse von TK-Anbietern auf dem eigenen NGN-Netz. In Köln und Waiblingen bei Stuttgart unterhalten wir zwei Bürostandorte. Kolleg*innen sind im remote in ganz Deutschland, von Berlin bis Bremen von Borken über Kassel bis Mainz und Frankfurt verteilt. Unsere Belegschaft hat Wurzeln in vielen Nationen der Welt. Ein für IT überdurchschnittlich hoher Frauenanteil von fast 40 % macht das Arbeiten bei der outbox AG jeden Tag besonders. Wir bilden jedes Jahr neue Mitarbeiter*innen zu Fachinformatikern, Mediengestaltern und Digitalisierungsberatern selbst aus.